1. Общие положения.
1.1 Данные правила могут быть изменены в любой момент, по решению Администрации Сервера.
1.2 Незнание данных правил лидером организации не освобождает от ответственности за их нарушение или невыполнение.
1.3 Администрация Сервера имеет право выносить наказания лидерам организаций за нарушения данных правил на своё усмотрение, вплоть до снятия с должности и последующим баном.
1.4 Лидер организации назначается администрацией:
- по собеседованию через Discord, после подачи заявки на форуме;
- после того как лидер отстоял свой срок, и ему были переданы полномочия предыдущим лидером;
- иными способами на усмотрение Администрации Сервера (Обзвон старших рангов структуры).

2. Требования к лидерам.
2.1 Лидер организации обязан проводить в игре не менее 4 часов в сутки. Исключение: Неактив/Отпуск.
2.2 Лидер организации обязан быть грамотным и уметь выражать свои мысли доступным языком.
2.3 Лидер организации который не смог отстоять на своей должности в течение 15 дней, может быть снят со своей должности баном/варном (Наказание и меру выбирает следящий).
После 20 дней лидер снимается предупреждением или вовсе без накзания, но Администратор имеет право выдать наказание, если не удовлетворен работой лидера.
2.4 Лидер организации обязан следить за счётом организации, и держать его на уровне достаточном для нормального функционирования организации.
2.5 Лидер организации обязан ежедневно активно участвовать в жизни сервера и своей организации.
2.6 Лидер организации обязан поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.
2.7 Лидер организации обязан вежливо и тактично общаться не только с Администрацией Сервера, но и с другими игроками, включая членов собственной организации.

3. Обязанности всех лидеров.
3.1 Лидер организации обязан знать и соблюдать все правила сервера, и подавать этим пример для сотрудников своей организации.
3.2 Лидер организации обязан содержать раздел свое организации на форуме в порядке, за чем будут следить следящая администрация этой организации.
3.3 Лидер организации обязан поддерживать интерес к своей организации у игроков и поддерживать онлайн организации.
3.4 Лидер организации обязан поднимать и поддерживать уровень РП своей организации, проводя различные мероприятия отвечающие профилю своей организации.
3.5 Лидер организации обязан следить за порядком и поведением как старшего, так и младшего состава своей организации, или назначить одного из своих заместителей следить за этим.
3.6 Лидер организации обязан не допускать блата в своей организации. В случае выявления такового в первую очередь будет наказан именно лидер организации.

4. Правила государственных организаций.
4.1 Лидер государственной организации и/или его заместители обязаны контролировать количество старших рангов в организации - которое строго лимитировано следующим образом: в государственной организации может быть не более трёх девятых рангов, четырёх восьмых рангов , и пяти седьмых рангов. За превышение данного лимита лидер государственной организации может быть строго наказан, вплоть до снятия с должности.
4.2 Лидер государственной организации не имеет права выдавать игроку ранг, превышающий его игровой уровень, за исключением доверенного лица (уровень которого должен быть не ниже седьмого).
4.3 Лидер государственной организации несёт полную ответственность за действия человека, являющегося своим доверенным лицом, а также за действия других людей, которые являются его полномочными заместителями. В случае серьёзного нарушения правил сервера полномочными заместителями Лидера государственной организации, они также получает наказание, от предупреждения, до снятия с должности. Так как лидер государственной организации несёт полную ответственность за своих полномочных заместителей, он имеет право понизить их в должности, или уволить в любой момент, на своё усмотрение.
4.4 В случае если лидер снимается со своей должности, и его заместители не отработали на своей должности в течение, как минимум, трёх недель. Они снимаются вместе с ним.
4.5 Лидер государственной организации, а также его полномочные заместители обязаны соблюдать правила при пользовании государственной волной, указанные в отдельной теме в разделе государственных организаций.
4.6 Лидер организации имеет право уволить человека по OOC/НонРП причине, имея на это весомые доказательства. (Неадекват, читер и т.д.) Пример пользования. Причина: Проф. Непригодность.

5. Запреты лидеров организации, а также их заместителей.
5.1 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено обманывать Администрацию Сервера.
5.2 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено нарушать правила сервера и форума.
5.3 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено повышать или увольнять игроков за деньги.
5.4 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено использовать запрещённые программы, включая клео скрипты.
5.5 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено играть с других аккаунтов.
5.6 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено принимать сотрудников, не соответствующих минимальным требованиям вступления в организацию.
5.7 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено устанавливать в организации правила, нарушающие правила Сервера.
5.8 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещено открывать заявки на доверенные должности в своей организации (за исключением одного доверенного лица, в случае отсутствия такого) без личного разрешения Министра/главного следящего по государственным организациям.
5.9 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям запрещен РП сон.
5.10 Лидеру организации, а также его полномочным заместителям и запрещено находится в онлайне в АФК более 15 минут.

6. Права лидеров организаций.
6.1 Лидер организаций имеет право выбирать состав организации на своё усмотрение.
6.2 Лидер организации имеет право отказать любому игроку в приёме в организацию, если считает что данный игрок не подходит для его организации,в пределах разумного.
6.3 Лидер организации имеет право рекомендовать преемника на пост лидера, в случае если смог успешно отстоять свой срок, включая собственную кандидатуру.